Formation éligible au CPF

Contexte

Les entreprises reconnaissent avoir de plus en plus de mal à gérer la complexité de leurs systèmes d'information, à réagir rapidement aux changements dans leur environnement et à se développer avec le maximum de synergie entre leurs différentes branches.

Vous avez identifié qu’une démarche d’architecture d’entreprise, qui vise à comprendre et à décrire le fonctionnement actuel de l’entreprise puis à concevoir ses évolutions de manière coordonnée avec une vision globale des projets de transformation, peut vous aider à traiter ces trois enjeux de complexité, agilité et synergie.

Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires en Architecture d’entreprise pour développer et mettre en œuvre une telle démarche dans votre contexte. Elle est issue des travaux du « Center of Excellence in Enterprise Architecture » (CEISAR).

Bloc de compétences numéro 1 « Élaborer une stratégie des technologies digitales dans une démarche d’architecture d’entreprise » de la certification professionnelle « Architecte des systèmes d’information (MS) » reconnu par France Compétences et inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 35544.

ObjectifS

A l'issue de cette formation, le participant sera en capacité de :
- MAITRISER les concepts et le vocabulaire de base de l'architecture d'entreprise.
- ANALYSER une stratégie d'entreprise
- METTRE EN PLACE une veille métier et technologique au service des priorités stratégiques
- CONTRIBUER à la définition de la stratégie IT et de la feuille de route de transformation du SI par une démarche d'architecture d'entreprise
- MAITRISER les compétences fondamentales de l’architecture d’entreprise: comment créer le modèle d’entreprise et piloter le processus de transformation.
- VALORISER les briques de base existantes (Fondation du SI) et promouvoir la mutualisation
- EVALUER l’impact de l’architecture d’entreprise sur votre organisation et votre gouvernance

PROGRAMME

Le cursus est articulé en deux parties : - Partie 1 : Management de l'architecture d'entreprise : contribution au processus de transformation et méthodologies d'architecture (modules 1 à 5) - Partie 2 : Ingénierie de l'architecture d'entreprise : modélisation et choix de conception de l'architecture métier et SI (modules 6 à 10)

Fondamentaux de stratégie d'entreprise (0,5 j.)
- Connaître les principaux outils pour analyser une stratégie d'entreprise
• Porter, matrice BCG, 7S, PESTEL, SWOT ...
- Modéliser et formaliser la stratégie d'entreprise
• Carte stratégique de Norton et Kaplan
• Business Model Canvas
• Modélisation de la stratégie avec Archimate
- Relier la démarche d'architecture à la stratégie d'entrerprise
Veille métier et technologique (0,5 j.)
- Organiser sa veille
• Veille individuelle et veille d'équipe
• Source d'informations et outils de collecte
• Prioriser et filtrer les données de veille
• Restituer les résultats de la veille
- Quelques outils pour la veille technologique
• Etudes des cabinets d'analystes
• Radar des technologies
• Mise en pratique sur un exemple et pour son entreprise
Fondamentaux d'architecture d'entreprise (1 j.)
- Développer une vision globale des principaux concepts de l’architecture d’entreprise, les bénéfices et facteurs clés de succès de la démarche
• Historique et définition de l'architecture d'entreprise.
• Une approche unifiée: le cube du CEISAR.
• L'architecture d'entreprise comme solution aux trois enjeux majeurs: complexité, agilité et synergie.
• Enjeux et bonnes pratiques de modélisation d'entreprise pour gérer la complexité.
• Comment restaurer l'agilité en améliorant le processus de transformation.
• Comment développer l'agilité et la synergie grâce à une fondation puissante.
• Enjeux d'organisation et de gouvernance pour le succès de la démarche d'architecture d'entreprise.
• Impact du digital sur l'architecture d'entreprise.
Méthodologies et cadres d'architecture d'entreprise (3 j.)
- Principaux cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachmann, ...)
- Comprendre la démarche, l’organisation et les rôles à mettre en place pour déployer une démarche d’architecture d’entreprise réussie
• Démarche d'architecture d'entreprise versus démarche projet.
• Quels techniques et outils méthodologiques ?
• Quel impact sur la gouvernance d'une approche d'architecture d'entreprise puissante?
• Quelques scénarios d'organisation possibles.
• Rôle des principaux acteurs de l'entreprise.
- Comment mobiliser l'architecture dans une transformation d'entreprise
- Evolution des pratiques d'architecture dans un contexte d'agilité à l'échelle (SAFe, ...) et approche d'architecture continue
Fondation (1 j.)
- Définition et raison d'être de la Fondation (briques de base de l'entreprise)
• La Fondation pour réduire la complexité et développer la synergie
• Les briques de base usuelles
• Les différents types de Fondation
- Gouvernance et organisation pour une Fondation puissante
Introduction à la modélisation d'entreprise (1 j.)
- Acquérir les bonnes pratiques de modélisation du métier de l’entreprise : cartographie globale des processus et des capacités, glossaire d’entreprise et modèles détaillés d’information et de processus
• Le modèle global: cartographier l'entreprise comme un tout pour mettre en avant les relations entre les sous-systèmes.
• Le modèle détaillé: modélisation des objets du métier, modélisation des processus et des acteurs, application avec Archimate.
• Exercices pratiques à base d'études de cas réels d'architecture d'entreprise.
Archimate : Fondamentaux (2j.)
- Concepts de base et métamodèle d'Archimate
- Découverte des différents niveaux de modélisation (stratégie, métier, applicatif, technique, implémentation) et des relations
- Cas pratiques et étude de cas
- Utilisation d'un outil (Archi tool)
Patterns d'architecture de SI (0,5 j.)
- Typologie de SI : principales briques fonctionnelles
- Patterns d'architecture pour un SI moderne : construire un SI ouvert et modulaire / API Management / SI composable
- Exemples d'architectures de référence d'un SI (intégré, best of breed, ...)
Patterns d'architecture Métier (0,5 j.)
- Principaux modèles d'organisation d'entreprise
- Modèles génériques de capacités Métier
- Exemples de cartographies de processus standard
Soutenance de l'étude de cas (1 j.)

Pré-requis

- Disposer de connaissances générales en systèmes d'information.

- Procédure d’admission à cette formation :
Entretien téléphonique avec le/la chargé/e d’affaires pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel en lien avec la formation visée. Envoi de votre CV et/ou lettre de motivation au/à la chargé/e d’affaires puis transmission au responsable pédagogique du parcours qui étudie votre candidature et valide ou non les prérequis nécessaires à la formation. Retour sous 5 jours ouvrés.
Si votre candidature est validée, vous pouvez procéder à votre inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d’inscription transmis par le/la chargé/e d’affaires.

public concerné

- Architectes d'entreprise, urbanistes des SI, organisateurs, responsables qualité et méthodes, responsables de maîtrise d'ouvrage, consultants fonctionnels.

en pratique

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et liens avec votre pratique.
Études de cas.
Retours d’expérience.

Moyens pédagogiques

Se munir d’un ordinateur portable

Modalités d'évaluation

L'évaluation est basée sur une étude de cas présentant une entreprise fictive sur laquelle le candidat devra analyser la stratégie (reformuler les objectifs stratégiques et le modèle d'affaires), proposer une approche de veille, et structurer une démarche d'architecture d'entreprise (choix de standards technologiques, analyse du patrimoine existant, développement d'une feuille de route IT, justification de briques de base)

Les + de la formation

- Un panorama complet des meilleures pratiques en architecture d'entreprise
- Eligible au CPF
- Bloc de compétences n°1 "Élaborer une stratégie des technologies digitales dans une démarche d’architecture d’entreprise" contribuant à l'obtention du titre RNCP 35544 "Architecte des systèmes d’information (MS)"
- Accès au réseau de 45 000 alumni de CentraleSupélec en tant que membre associé

Statistiques

87,5%
de certifiés
(sur un échantillon de 16 participants à la session 2022)

88%
Satisfaction moyenne pour cette formation
(sur un échantillon de 5 répondants ayant participé à la session 2020)

91%
Satisfaction moyenne pour l'adéquation aux attentes des participants
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

94%
Satisfaction moyenne pour le contenu de nos formations
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

1 centre
de formation au cœur de Paris

Votre contact pour cette formation

Laetitia Vigneron-Field

Responsable Commerciale BU Inter-entreprises

+33 (0)1 75 31 68 97

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Ils vous en parlent

« Depuis les années 2000, les systèmes informatiques ont connu une formidable évolution technologique sous l’impulsion des géants du Web, qui sont aussi les leaders du Cloud, de l’Intelligence Artificielle, des technologies d’interface, des objets connectés, ... Les contraintes de leur SI gigantesques les ont amenés à repenser la manière de gérer les projets, de construire les Architectures informatiques. Ils ont réinventé ou transformé : l’innovation, l’agilité, le déploiement en continu, DevOps, les architectures qui scalent, la sécurité, les outils Open Source ... CentraleSupélec Exed forme vos équipes à ces nouvelles pratiques, essentielles pour toute entreprise qui lance sa transformation digitale. »

Guillaume Plouin
Responsable du domaine SI et Technologies du digital

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Accompagner la transformation numérique des entreprises par l'architecture

Ce programme est disponible en intra-entreprises pour former vos collaborateurs.

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Référence :

SI21-23

Prix :

7 000€ (HT)

contact

Du 11/09/2023 au 14/12/2023
Contactez-nous pour en savoir plus sur les prochaines dates de ce parcours.

+ Plus de dates
11 jours - 77 heures
Paris (75015) ou Gif sur Yvette (91190)

Contexte

ObjectifS

PROGRAMME

Pré-requis

public concerné

en pratique

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

Modalités d'évaluation

Les + de la formation

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