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Contexte

Pour vos former ou former vos collaborateurs, CentraleSupélec a conçu cette formation disponible entièrement à distance.
Prise entièrement en charge dans le cadre du dispositif FNE, tous les salariés, qu’ils soient actuellement au chômage partiel ou pas, sont concernés et peuvent engager un processus de formation.

Grâce à des démarches administratives simplifiées, le traitement de votre dossier est accéléré et vous pouvez démarrer votre formation rapidement, à distance.

ObjectifS

IDENTIFIER les différences culturelles et leurs impacts sur la collaboration
PREVENIR des risques de blocage et de frustration dus aux différences culturelles
SAVOIR CREER des synergies positives au sein de vos équipes multiculturelles

PROGRAMME

Cette formation accepte 8 participants maximum

  • Prise de conscience de ses propres codes culturels
  • Leadership interculturel
    Leadership interculturel : différentes compréhensions du rôle du manager
  • Les enjeux de la communication interculturelle
    Les enjeux de la communication interculturelle et les outils facilitant la collaboration : réunion 3P, feedback, gestion des désaccords
  • Gestion du temps et des projets en contexte interculturel

public concerné

Toute personne qui souhaite développer son leadership interculturel et savoir créer de la cohésion au sein des équipes multiculturelles et déspatialisées

en pratique

Méthodes pédagogiques

Le parcours pédagogique est composé d’une classe virtuelle animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle.
Les échanges avec le groupe sont favorisés pour faire émerger des réflexions utiles et qui alimentent le propos de la formation via la classe virtuelle.
Des séquences d’ateliers ou de travaux dirigés sont organisées et permettent aux participants de valider leurs compétences par la pratique.
Le formateur en assure l’assistance pédagogique en mode synchrone et apporte des expertises complémentaires utiles.

Moyens pédagogiques

L’assistance technique est assurée par une équipe dédiée et interne à CentraleSupélec Exed. Nos formateurs assurent l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.

Modalités d'évaluation

Un questionnaire d'évaluation de la satisfaction du client est remis en fin de stage.
Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités interactives, sur la base du référentiel des compétences à développer.

Statistiques

Votre contact pour cette formation

Rania Ouaret
Directrice programmes inter-entreprises

+33 (0)1 75 31 66 14

rania.ouaret@centralesupelec.fr
Formation 100% en ligne

Manager des équipes interculturelles

Référence :
MG12-20
Prix :
600€ (HT)
contact
  • Formation programmée à la demande. Nous consulter.
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  • 2 jours - 6 heures
  • Teams

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