Comment s'y retrouver face aux débats actuels qui remettent en cause le cadre réglementaire (bilan GES, devoir de vigilance, le Green Deal...) et la complexité de la directive européenne CSRD de publication des résultats extra-financiers ? Comment maintenir la compétitivité de son entreprise dans ce contexte évolutif ?
La crise environnementale, combinée aux exigences legislatives et aux attentes des parties prenantes, conduisent toute gouvernance d’entreprise à devoir accélérer sa transition pour assurer sa durabilité économique, écologique et sociale.
Comment prendre les bonnes décisions stratégiques sur un chemin semé d’incertitudes ? Comment viser une contribution active et holistique à la transition écologique tout en maitrisant les externalités négatives et en anticipant les crises ? Comment vaincre les résistances humaines et créer un terrain fertile pour engager collectivement le changement ?
86/100
Taux de satisfaction globale pour 406 sessions
(sur un pannel de 2450 répondants sur les 4152 participants en 2024)
89/100
Satisfaction globale relative aux formateurs pour 406 formations
(sur un panel de 2450 répondants sur les 4152 participants en 2024)
+33 (0)1 75 31 60 95
Faire évoluer les organisations vers des modèles durables et contributifs
Accompagner et guider le changement collectif et individuel