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Le digital introduit une transformation radicale de nos modes de vies. Cette transformation majeure a un impact important sur le business model des entreprises. Selon les experts, 40 % des sociétés mourront dans les dix prochaines années, si elles ne découvrent pas comment trouver de nouvelles synergies pour s’adapter aux nouvelles technologies. Afin d’accompagner cette transformation profonde, les entreprises doivent proposer à leurs collaborateurs des formations pointues et attractives.

CentraleSupélec vous aide à les co-construire avec vos équipes managériales et pédagogiques.

Les enjeux sont de plusieurs ordres :

  • – Transformer son modèle économique : business model Canva ou Lean start up
  • – Transformer sa relation clients en prenant en compte très en amont les besoins spécifiques et enjeux du client.
  • – Transformer son système d’information et ses opérations, avec les possibilités offertes par : le cloud, l’intelligence artificielle, l’Internet des objets mais aussi en créant de nouveaux métiers sur ces domaines.
  • – Transformer ses ressources humaines, afin de donner au management de nouvelle marge de manœuvres, en favorisant l’innovation, l’intelligence collective et l’engagement des collaborateurs.

 

CentraleSupélec Exed propose des formations adaptées aux rythmes de l’entreprise : du stage de quelques jours sur un thème précis jusqu’au programme exécutif de plusieurs mois. Les intervenants de qualités, l’expérience reconnue de l’école CentraleSupélec, et les méthodes pédagogiques innovantes, permettent un apprentissage rapide et une certification reconnue sur le marché. CentraleSupélec Exed, accompagne les entreprises sur des programmes sur mesure afin de mener afin de mener la transformation digitale de l’entreprise au plus près de la stratégie qui a été défini. Cela comporte des modules d’acculturation, aux nouveaux outils, aux nouvelles pratiques, afin d’embarquer vos collaborateurs.

 

Il s’agit d’un accompagnement au cœur des projets stratégiques de l’entreprise afin d’apporter :

  • – Agilité et coaching sur des cas opérationnels
  • – De nouvelles postures de management afin d’ancrer la transformation dans la durée.

 

 

Laurent Simony

Vous pouvez nous joindre au 01 75 31 64 01

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