Les entreprises qui ont une performance durable sont celles qui gagneront dans le monde de demain

La durabilité est devenue une dimension constitutive de tout projet d’entreprise. Dans le monde tel qu’il va, avec ses risques et ses défis, une entreprise ne sera pas légitime si elle nuit à la durabilité de la planète et si elle n’y contribue pas positivement au-delà de sa mission de production de biens et services. Ce nouveau paradigme du management ne va pas de soi. Il est même très nouveau. Il avance sous la pression de pionniers, de quelques réglementations et de beaucoup de pression sociétale. Il change radicalement la vision stratégique, le process de production, de commercialisation, la relation aux parties prenantes et surtout la vision de la valeur qui doit devenir plus globale et plus seulement financière. Cette révolution du modèle arrive plus vite qu’on ne l’imaginait. Les entreprises qui démontreront qu’elles travaillent pour la Société et non contre elle et qui prendront les moyens de réaliser ce pacte sociétal, au-delà du seul pacte actionnarial, seront les leaders de demain. Cela repose sur une méthodologie, des savoir-faire, des outils scientifiques comme l’ACV, le Science Based Target, une métrique extra-financière qui s’intègre à la mesure de la performance financière… et implique la gouvernance, toutes les fonctions de l’entreprise et suppose une connaissance et une appropriation des enjeux durables à résoudre, par les équipes, pour en faire un nouvel avantage compétitif. C’est ce que nous enseignons, approfondissons et étudions dans le cadre des programmes proposés par CentraleSupelec Exed en partenariat avec Eco-Learn, autour d’une pédagogie à la fois théorique et opérationnelle, fondée sur les études de cas de référence et avec l’appui d’une communauté d’experts parmi ceux qui font avancer ce management de la durabilité, clé de la réussite au 21°siècle.
Patrick D’Humières, Directeur pédagogique Ingénierie Durable CentraleSupélec Exed
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