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Développer ou renforcer une expertise spécifique

Les formations courtes sont destinées à répondre à un besoin spécifique dont leurs thématiques et leurs contenus visent un double objectif : accroître une compétence opérationnelle pour répondre à un besoin à court terme, et bâtir un portefeuille de compétences capitalisables, notamment dans le cadre d’une VAE.

Les stages courts délivrent une attestation de formation qui valide l’acquisition des connaissances par le participant.

Plus de 150 formations courtes sont offertes, d’une durée variant de 1 à 5 jours. Du fait même de leur configuration, ces formations évoluent constamment pour s’adapter aux nouveaux enjeux. Cette évolution est aussi propulsée par les retours des enquêtes systématiquement menées auprès des participants et des entreprises.

Inter-entreprises, elles réunissent des salariés d’entreprises différentes sur un même thème. La diversité des participants favorise les échanges, les retours d’expérience et la découverte de nouvelles pratiques.

Nos 5 domaines d’expertise

Projets, Leadership et Management de la transformation

La transformation des entreprises passe par la transformation des hommes et des femmes. Nous devons être capable de nous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, de travailler de façon plus libre et plus ouverte avec toutes les parties prenantes, tout en sachant gérer l’intergénérationnel et la diversité.
Capacité d’adaptation et ouverture, tout l’art de CentraleSupélec Exed est d’en faire des compétences et de les enseigner.

Systèmes d’information et technologies du digital

Les systèmes d’information sont devenus un actif primordial des entreprises. Notre objectif est de vous permettre d’en tirer le meilleur profit, notamment en insistant sur le processus de transformation de l’entreprise et la définition de son architecture, de son organisation de ses systèmes. Chez CentraleSupélec Exed, nous pouvons non seulement vous former et former vos équipes, mais aussi vous permettre d’adopter une stratégie d’open innovation avec nos élèves ingénieurs issus du programme Digital Tech Year.

Lean Management & Lean Six Sigma, Excellence opérationnelle

Pour créer ou optimiser leur valeur ajoutée, les entreprises doivent constamment améliorer leur performance en impliquant les équipes à tous les niveaux et en accompagnant le management. L’excellence opérationnelle est une nécessité aujourd’hui. Réussir le parcours vers l’excellence opérationnelle n’est pas seulement une question d’outils et de démarche, c’est aussi une question de mise en mouvement des hommes et des femmes, de transformation de l’organisation et d’évolution culturelle, … un véritable challenge managérial.
CentraleSupélec Exed propose des parcours complets, en présentiel ou « blended » permettant d’assimiler le mix de compétences techniques et de leadership. L’excellence opérationnelle est une nécessité, l’excellence pédagogique aussi.

Achat et Supply chain

Les achats sont devenus en l’espace de vingt ans une fonction majeure de l’entreprise, par suite de vagues massives d’externalisation et de mondialisation, et en raison de l’importance croissante des montants en jeu. Essentiellement centrée au départ sur la réduction de coût, elle a élargi son champ au management des fournisseurs, à l’innovation ouverte, à la supply chain collaborative, à la gestion des risques, à l’ingénierie financière, à la conduite de projet, etc. Alors qu’il s’agissait initialement surtout d’achats généraux, la part d’achats de production est devenue largement prépondérante, et en conséquence, les compétences exigées sont devenues fortement technico-commerciales. Cette fonction s’est professionnalisée, et continue à le faire de plus en plus, notamment en utilisant maintenant des nouvelles techniques numériques.
A la jonction entre les sciences de l’ingénieur, les sciences économiques et les sciences humaines et sociales, le génie industriel apporte une vision globale sur l’activité de l’ingénieur dans l’entreprise, très précieuse dans les fonctions supply chain. Cet atout est indispensable pour permettre aux professionnels en supply chain d’avoir une vision globale et de s’adapter en permanence aux réalités changeantes des marchés et des métiers.

Technologies et Systèmes

Nos formations Technologies et Systèmes sont en lien direct avec les professionnels de l’ingénierie système et les travaux des laboratoires de recherche de l’École CentraleSupélec. Nos programmes permettent d’appréhender non seulement les fondements scientifiques et techniques mais aussi la réalité du marché pour permettre l’innovation. Cette double approche permet ainsi aux participants d’élargir leur compréhension d’une thématique et de renforcer leur capacité d’intervention dans le cadre de leur mission.


Découvrez nos formations Formations courtes

Cartographier et gérer les risques d’une activité ou d’un projet

RÉF : PJ14

durée

3 jours  21 heures

date

Du 20/05/2019 Au 22/05/2019

Enjeux, perspectives et panorama des Big Data

RÉF : SI29

durée

3 jours  21 heures

date

Du 13/05/2019 Au 15/05/2019

Sécurité dans les big data

RÉF : SI42

durée

1 jours  7 heures

date

Du 19/11/2019 Au 19/11/2019

Cadrage et Management de projet Big Data Cadrage et conduite de projet de valorisation et de monétisation

RÉF : SI35

durée

2 jours  14 heures

date

Du 21/05/2019 Au 22/05/2019

Traitement distribué pour les Big Data Apache Spark

RÉF : SI43

durée

2 jours  14 heures

date
Formation programmée à la demande. Nous consulter

Big Data – Aspects juridiques et protection des données

RÉF : SI31

durée

1 jours  7 heures

date

Du 03/09/2019 Au 03/09/2019

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