Dans un environnement économique marqué par l’accélération des innovations technologiques, la pression concurrentielle et la multiplication des incertitudes, les entreprises sont confrontées à des choix stratégiques de plus en plus structurants. Adapter son modèle de création de valeur, anticiper les ruptures, transformer les organisations et aligner les équipes autour d’une vision claire deviennent des leviers décisifs de performance durable et de compétitivité.
La thématique « Stratégie et transformation de l’entreprise » de CentraleSupélec Exed propose des formations conçues pour outiller concrètement les décideurs face à ces enjeux. Les programmes s’appuient sur des cadres d’analyse reconnus, des études de cas issues de situations réelles, des retours d’expérience de praticiens et des outils immédiatement mobilisables. Ils s’adressent aux dirigeants, DRH, responsables de la transformation, membres de Comex et décideurs stratégiques souhaitant renforcer leur capacité à piloter le changement et la décision dans la complexité.
Ce domaine couvre des formations clés pour accompagner les organisations dans leurs transformations stratégiques : innovation et évolution des business models, prospective et vision long terme, pilotage financier stratégique et création de valeur. Découvrez ci-dessous les formations phares qui permettent de structurer des trajectoires robustes, sécuriser les décisions et engager durablement les équipes.
Formation courte :
Business Model 4.0
Cette formation permet aux décideurs de repenser et faire évoluer leurs modèles économiques face aux disruptions numériques, technologiques et sociétales. Elle apporte des grilles de lecture stratégiques pour analyser l’existant, identifier de nouvelles sources de valeur et concevoir des business models innovants. Les participants s’appuient sur des cas concrets et des outils opérationnels pour tester et adapter ces modèles à leur contexte. L’objectif est de renforcer l’agilité stratégique et la capacité d’innovation des organisations.
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Executive Certificate :
La prospective par le design
Ce programme accompagne les dirigeants et responsables de transformation dans la construction d’une vision stratégique de long terme. Il combine méthodes de prospective, design thinking et intelligence collective pour explorer des futurs possibles et éclairer les décisions structurantes. Les participants expérimentent des démarches concrètes à travers ateliers, scénarios et projets applicables à leur organisation. La formation permet ainsi d’anticiper les ruptures et de transformer l’incertitude en levier stratégique.
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Certificat d’établissement :
Finance Stratégique pour Membres de ComEx
Cette formation est dédiée au renforcement de la maîtrise des enjeux financiers au plus haut niveau de décision. Elle permet d’éclairer les arbitrages stratégiques, d’évaluer les choix d’investissement et de mesurer leurs impacts sur la performance globale et la création de valeur. Les participants développent une lecture stratégique et transversale de la finance, directement mobilisable en Comex et dans les instances de gouvernance. L’approche privilégie des cas réels et des outils immédiatement actionnables.
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Développez les talents et le capital compétences de votre entreprise
CentraleSupélec Exed vous aide à co-construire vos parcours de formation avec vos équipes managériales et pédagogiques:
Directrice Grands Comptes
rania.ouaret@centralesupelec.fr
Responsable du développement Intra-Entreprise
hugo.bresler@centralesupelec.fr
Directrice du Développement Commercial Intra-Entreprise
laetitia.vigneron-field@centralesupelec.fr