Élever le niveau de compétence des entreprises dans l’intégration de la durabilité.
L’entreprise du 21ème siècle sera durable ou ne sera pas ! Le « modèle d’entreprise durable » est la vision opérationnelle qui s’impose pour répondre à un épuisement de la RSE et à une intégration des 17 Objectifs du Développement Durable, nouveau référentiel universel. Cette transformation des relations entre les entreprises et la Société appelle des compétences de haut niveau, tant méthodologiques que opérationnelles.
CentraleSupélec Exed, en partenariat avec Eco-Learn, délivre les contenus pédagogiques appropriés aux acteurs de la transformation durable, défi des années à venir.
La durabilité est un levier d’accélération de la relance économique
Nos formations dispensent le savoir, les outils et l’état d’esprit indispensables pour faire de la durabilité un avantage compétitif et ainsi concilier la mission productive de l’entreprise avec une contribution au bien commun. Elles s’adressent aux équipes dirigeantes qui constatent les limites atteintes par la RSE et qui veulent transformer leur offre, ainsi que leurs relations investisseurs et clients dans un souci de considération de toutes les “parties prenantes”.
Proposition de valeur
Connectée à ses clients et à leurs besoins, CentraleSupélec Exed propose des formations en multiples formats : présentiel, online, formats courts, certifiants ou diplômants, et bien-sûr blended ou 100% en ligne. Les intervenants de qualités, l’expérience reconnue de notre école, et les méthodes pédagogiques innovantes, permettent un apprentissage rapide et une certification reconnue sur le marché.
Visionnez notre dernier webinar:
Patrick d’Humières, diplômé de Sciences Po, est Expert et enseignant Développement Durable au sein de CentraleSupélec Exed
Président-fondateur d’Eco-Learn et intervenant régulier dans des conférences grand public sur la RSE, Patrick est également l’auteur d’ouvrages de référence comme « Les pionniers de l’entreprise responsable ».
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