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Développement Durable

Après avoir constitué au début une réponse de communication à la critique des multinationales, la RSE s’installe désormais comme un nouveau management des modèles économiques qui s’appuie sur les nouveaux objectifs du développement durable (ODD) et les nombreux référentiels d’engagement. Elle est en train de s’inventer, grâce à des entreprises pionnières qui ont fait le choix de montrer la voie en ce sens.

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Élever le niveau de compétence des entreprises dans l’intégration de la durabilité.

L’entreprise du 21ème siècle sera durable ou ne sera pas ! Le « modèle d’entreprise durable » est la vision opérationnelle qui s’impose pour répondre à un épuisement de la RSE et à une intégration des 17 Objectifs du Développement Durable, nouveau référentiel universel. Cette transformation des relations entre les entreprises et la Société appelle des compétences de haut niveau, tant méthodologiques que opérationnelles.

CentraleSupélec Exed délivre les contenus pédagogiques appropriés aux acteurs de la transformation durable, défi des années à venir.


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Laetitia Vigneron-Field
Directrice du Développement Commercial Intra-Entreprise

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