Transformation et Digitalisation de l’entreprise

Selon les experts, 40 % des sociétés mourront dans les dix prochaines années si elles ne découvrent pas comment trouver de nouvelles synergies pour s’adapter aux nouvelles technologies.

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Le Digital introduit une transformation radicale de nos modes de vie.

Cette transformation majeure a un impact important sur le business model des entreprises. Afin d’accompagner cette transformation profonde, les entreprises doivent proposer à leurs collaborateurs des formations pointues et attractives.

Caroline Vène,
Coach-formatrice, spécialisée en psychologie positive, responsable des programmes Leadership et Transformation 

Conduire la transformation n’est pas qu’une affaire de technologie. Dans le monde en transformation, les entreprises ont besoin de ressources humaines capables de porter un développement responsable. Conduire cette évolution exige une expertise technologique ancrée dans une conscience sociétale ainsi que des capacités d’intelligence collective, de courage managérial et d’engagement partagé. Le monde VUCA et la crise questionnent et accélèrent les mutations. Sensibiliser les experts qui mèneront ces transformations aux dimensions humaines, sociales, sociétales et renforcer leurs compétences comportementales leur permettra de jouer ce rôle majeur au cœur des enjeux actuels.

Capacité d’adaptation et ouverture, tout l’art de CentraleSupélec Exed est d’en faire des compétences et de les enseigner. »


Développez les talents et le capital compétences de votre entreprise

CentraleSupélec Exed vous aide à co-construire vos parcours de formation avec vos équipes managériales et pédagogiques:

Pierre-Xavier De Marliave
Directeur des programmes sur-mesure

+33 (0) 1 75 31 64 01
pierre-xavier.de-marliave@centralesupelec.fr

Rania Ouaret
Directrice Grands Comptes

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Ressources

Conférences

Manager, Leader ou Chef ?

On oppose traditionnellement le manager, cherchant à mesurer la performance, au leader souhaitant le développement des personnes. Dans ce paradigme, il y a une grande absente : la mission. C’est précisément le rôle attendu du chef : développer une intelligence contextuelle de la mission au sein de l’entreprise. Manager, leader ou chef donc ?

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La transformation digitale des entreprises s’accélère, comment la mettre en pratique ?

Émergence du télétravail, nouveaux modes de consommation et adaptation sont les maîtres mots qui ont profondément raisonné au cours des derniers mois dans l’esprit des dirigeants d’entreprises et des salariés. La transformation digitale des entreprises s’accélère et implique de nombreuses remises en questions et de nouvelles façons de penser le business.

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Comment saisir les opportunités Business pour contrer la crise actuelle : le rôle du Chief Digital Officer (CDO)

C’est le moment pour certaines entreprises de mener une réflexion profonde sur les orientations à prendre : accélérer le time-to-market, trouver de nouvelles méthodes de travail, se diversifier, trouver de nouveaux business models, faciliter les actions à distance, établir un nouvel équilibre de vie pour les salariés, introduire de nouveaux outils (digitalisation, intelligence artificielle, technologie…), les enjeux sont immenses.

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Articles

Chief Digital Officer : chef d’orchestre de la transformation digitale

Au-delà d’une solide culture technologique, ce nouveau métier nécessite une approche holistique de la transformation digitale actuelle, ainsi que des compétences en management et en pilotage de projets complexes. L’Executive Certificate CDO et Digital Champion, grâce à son approche pluridisciplinaire, donne toutes les clés pour se former au management de projets numériques globaux, en tenant compte de l’ensemble des impacts sur toute l’organisation.

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La transformation digitale des entreprises : comment aborder l’industrie 4.0 ?

La transformation digitale est un sujet très présent dans les médias et au sein des entreprises. Buzz word ou vrai sujet d’actualité ? Michel Roesch, VP quality – head of corporate control tower & digital transformation leader for quality chez Groupe PSA, et un des intervenants de la formation Master Class Industrie 4 .0 de CentraleSupélec Exed, nous livre son expérience.

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Podcast

Leadership collectif et Transformation : comment faire face à l’inconnu ?

Nous rencontrons des perturbations sanitaires, écologiques et économiques qui sont source d’anxiété et insufflent de profonds changements dans notre quotidien. Peut-on continuer à diriger, manager nos organisations sans challenger nos routines et modes de fonctionnement ?

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