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Transformation et Digitalisation de l’entreprise

Selon les experts, 40 % des sociétés mourront dans les dix prochaines années si elles ne découvrent pas comment trouver de nouvelles synergies pour s’adapter aux nouvelles technologies.

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Le Digital introduit une transformation radicale de nos modes de vie.

Cette transformation majeure a un impact important sur le business model des entreprises. Afin d’accompagner cette transformation profonde, les entreprises doivent proposer à leurs collaborateurs des formations pointues et attractives.

Caroline Vène,
Coach-formatrice, spécialisée en psychologie positive, responsable des programmes Leadership et Transformation 

Conduire la transformation n’est pas qu’une affaire de technologie. Dans le monde en transformation, les entreprises ont besoin de ressources humaines capables de porter un développement responsable. Conduire cette évolution exige une expertise technologique ancrée dans une conscience sociétale ainsi que des capacités d’intelligence collective, de courage managérial et d’engagement partagé. Le monde VUCA et la crise questionnent et accélèrent les mutations. Sensibiliser les experts qui mèneront ces transformations aux dimensions humaines, sociales, sociétales et renforcer leurs compétences comportementales leur permettra de jouer ce rôle majeur au cœur des enjeux actuels.

Capacité d’adaptation et ouverture, tout l’art de CentraleSupélec Exed est d’en faire des compétences et de les enseigner. »


Développez les talents et le capital compétences de votre entreprise

CentraleSupélec Exed vous aide à co-construire vos parcours de formation avec vos équipes managériales et pédagogiques:

Pierre-Xavier De Marliave
Directeur des programmes sur-mesure

+33 (0) 1 75 31 64 01
pierre-xavier.de-marliave@centralesupelec.fr

Rania Ouaret
Directrice Grands Comptes

+33 (0) 1 75 31 66 14
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