« La volatilité, l'incertitude, la complexité et l’ambiguïté de notre monde forcent les organisations à se réinventer. La révolution numérique en cours accélère ce mouvement et transforme profondément les modes de fonctionnement des entreprises. Leur capacité à innover radicalement et à devenir plus agiles devient primordial appelant alors au développement de nouvelles compétences fonctionnelles et comportementales. »

« Dans un premier temps, ce Mastère Spécialisé® nous permet d’apprendre à poser des problématiques de changement de manière rigoureuse, méthodique avec l’appréciation des enjeux pour toutes les parties prenantes et à porter ces projets jusqu’au bout. Mais aussi, la formation met l’accent sur la transformation personnelle, la prise de recul et la capacité à changer de référentiel pour être capable d’être à la fois disruptifs et pertinents dans nos analyses. »

« Après des études en psychologie du travail, je souhaitais travailler dans le secteur de la conduite du changement. J'ai réalisé qu'il me manquait des outils, de la compétence et une légitimité pour transformer l'entreprise. Au cours de cette formation totalement immersive, j'ai pu comprendre, appréhender et maîtriser les bases de la transformation d'entreprise. »