La loi sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) issue de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 permet à tout candidat d’obtenir une certification au regard de son expérience (salariée, non salariée, ou bénévole).
La loi sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) issue de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 permet à tout candidat d’obtenir une certification au regard de son expérience (salariée, non salariée, ou bénévole). Cette certification peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle et doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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La VAE, qu’est-ce que c’est ?
La VAE est une démarche individuelle volontaire qui consiste à faire valoir son expérience professionnelle dans l’obtention d’un titre ou diplôme reconnu. Valider son expérience n’est pas un examen ou une formation. Son principe repose sur l’hypothèse que le candidat a les compétences et les connaissances théoriques et pratiques requises pour obtenir sans formation le diplôme ou le titre qu’il vise.
C’est un travail de construction méthodique, d’un argumentaire écrit, et étayé par des preuves.
L’objectif est d’obtenir une certification professionnelle enregistrée au RNCP ou un bloc de compétences. La VAE est accessible à tous ! Toutes les expériences sont prises en compte y compris le bénévolat, et il n’est désormais plus nécessaire d’avoir au moins un an d’expérience.
CentraleSupélec Exed accompagne les professionnels dans la Validation des Acquis de l’Expérience à travers les titres RNCP de Niveau 7 suivants :
- Expert en Transformation des Systèmes de Production (Supply Chain) (MS)
- Architecte des Systèmes d’Information (MS)
- Expert en Ingénierie des Systèmes (MS)
- Directeur de Projets (MS)
- Manager de l’Innovation et de la Transformation (MS)
- Manager des Affaires Energétiques (MS)
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