Face à l’accélération des transitions écologique, sociale et réglementaire, les entreprises doivent repenser leurs stratégies, leurs modèles opérationnels et leurs chaînes de valeur. Le développement durable et la RSE ne relèvent plus d’une logique de conformité, mais constituent des leviers structurants de performance globale, de maîtrise des risques et de création de valeur durable. Ces enjeux mobilisent l’ensemble des fonctions de l’entreprise, du Comex aux équipes opérationnelles, et appellent des décisions éclairées, systémiques et alignées avec la stratégie de long terme.
Nous proposons des formations conçues pour accompagner concrètement cette transformation. Les programmes combinent apports académiques de haut niveau, méthodologies éprouvées, études de cas réels et outils directement mobilisables en entreprise. Ils s’adressent aux dirigeants, DRH, responsables de la transformation, directions métiers et décideurs souhaitant structurer une démarche RSE crédible, piloter la transition et engager durablement leurs équipes.
Le catalogue couvre des domaines clés tels que la transition écologique et sociétale, la supply chain responsable, la stratégie climat ou encore la gouvernance durable. Découvrez ci-dessous les formations phares, leurs objectifs et les compétences qu’elles développent pour accompagner vos équipes dans la transformation responsable de l’entreprise.
Executive Certificate :
Acteurs de la transition écologique et sociétale
Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux stratégiques de la transition écologique et sociétale et de les intégrer dans les décisions de l’entreprise. Elle apporte une vision systémique des enjeux climatiques, sociaux et économiques, en lien direct avec la stratégie et la gouvernance. Les participants développent des compétences opérationnelles pour piloter des projets de transformation responsables et mobiliser les parties prenantes. Les enseignements s’appuient sur des cas concrets, des outils d’aide à la décision et des retours d’expérience terrain. Pour en savoir +
Formation courte :
Supply Chain Durable
Cette formation aborde la transformation des chaînes d’approvisionnement face aux exigences environnementales, sociales et réglementaires. Elle permet d’identifier les leviers de réduction des impacts, de sécurisation des flux et de création de valeur durable. Les participants acquièrent des méthodes et outils pour piloter une Supply Chain responsable, résiliente et alignée avec la stratégie RSE. Les cas pratiques facilitent une application immédiate dans les organisations.
Pour en savoir +
« Je suis ingénieur de formation, en chimie et en génie des procédés, spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets, d’abord radioactifs puis conventionnels. J’ai occupé des fonctions de directeur du développement au sein de grands groupes tels que Veolia et Paprec. Au fil de mon parcours, je suis devenu expert en RSE et en développement durable, avec un focus marqué sur l’économie circulaire et la décarbonation. J’accompagne notamment les producteurs d’équipements dans leur transition hors des logiques d’économie linéaire et d’obsolescence programmée. Je m’intéresse aux enjeux de criticité des matières premières. L’avenir du domaine est marqué par l’ampleur des efforts à mener pour décarboner la France, en particulier le tissu des PME, alors que de nombreux objectifs de développement durable définis en 2015 restent encore à atteindre. »
Pascal Lermechin, Responsable Pédagogique en Développement Durable et RSE
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Directrice Grands Comptes
rania.ouaret@centralesupelec.fr
Responsable du développement Intra-Entreprise
hugo.bresler@centralesupelec.fr
Directrice du Développement Commercial Intra-Entreprise
laetitia.vigneron-field@centralesupelec.fr
