Élever le niveau de compétence des entreprises dans l’intégration de la durabilité.
L’entreprise du 21ème siècle sera durable ou ne sera pas ! Le « modèle d’entreprise durable » est la vision opérationnelle qui s’impose pour répondre à un épuisement de la RSE et à une intégration des 17 Objectifs du Développement Durable, nouveau référentiel universel. Cette transformation des relations entre les entreprises et la Société appelle des compétences de haut niveau, tant méthodologiques que opérationnelles.
CentraleSupélec Exed délivre les contenus pédagogiques appropriés aux acteurs de la transformation durable, défi des années à venir.
Développez les talents et le capital compétences de votre entreprise
CentraleSupélec Exed vous aide à co-construire vos parcours de formation avec vos équipes managériales et pédagogiques:
Laetitia Vigneron-Field
Directrice du Développement Commercial Intra-Entreprise
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