Attirez et faites évoluer vos talents !
Très connus dans le monde anglo-saxon, les Graduate Programs sont de plus en plus recherchés par les jeunes diplômés français mais aussi par les salariés ayant une courte expérience professionnelle. Conçus pour aider l’entreprise à recruter et faire évoluer plus rapidement ses talents, ces programmes permettent aux nouveaux embauchés d’acquérir une vision stratégique et élargie de l’entreprise, de développer un réseau interne et de tisser des liens avec les autres Directions pour leur métier et leur carrière, de découvrir plusieurs métiers et de les aider à choisir leur voie dans l’entreprise.
L’enjeu de l’innovation et de la transformation des entreprises repose sur l’arrivée de ces nouveaux recrutés. L’objectif des Graduate Programs est de leur permettre d’atteindre des postes à hautes responsabilités de manière rapide et efficace. Il s’agit alors de savoir comment les accompagner pour révéler leur potentiel.
Le Graduate Program est également mis en place au sein des entreprises qui souhaitent faire prendre de la hauteur à certains collaborateurs et ainsi les renforcer dans leur spécialité et diffuser leur expertise dans leur environnement quotidien. On appelle cela aussi du « Reskilling ».
CentraleSupélec Exed accompagne les entreprises dans la mise en place de leurs Graduate Programs et conçoit sur mesure des parcours adaptés à leurs objectifs.
Développez les talents et le capital compétences de votre entreprise
CentraleSupélec Exed vous aide à co-construire vos parcours de formation avec vos équipes managériales et pédagogiques :
