Livre blanc
CentraleSupélec Exed et Eurogroup Consulting codéveloppent un parcours de formation certifiant sur les transitions. Une formation qui s’appuie sur l’excellence académique de CentraleSupélec Exed et l’expérience professionnelle d’Eurogroup Consulting.
Un parcours d’excellence académique et pratique
Dans un contexte de transitions majeures et d’évolution normative et règlementaire accélérée, tous les acteurs, privés comme publics, font face à de nombreux défis sociaux et environnementaux. Pour mener des transformations positives, la maîtrise d’un socle commun de savoirs et de connaissances sur les enjeux des transitions est fondamentale.
CentraleSupélec Exed et Eurogroup Consulting ont coconçus un parcours d’excellence académique et pratique, riche de plus de 50 heures de formation. Le parcours fait alterner différents types de formats et aborde les principaux enjeux de transitions sociaux et environnementaux, sans faire l’impasse sur la responsabilité des leaders. Les enseignements sont dispensés à la fois par des professeurs de CentraleSupélec Exed et des experts professionnels reconnus.
Le parcours aborde les principaux enjeux de transitions, qu’il s’agisse de stratégie RSE, des limites planétaires, de la décarbonation et de la biodiversité, de l’impact social, de la diversité et de l’inclusion, des politiques RH responsables, mais également de la responsabilité des leaders.
Gudrun Ortmann,
Directrice-Associée, Membre de la Transverse Transitions d’Eurogroup Consulting
Une formation qui s’inscrit dans une démarche plus large
Eurogroup Consulting a décidé de former très largement ses collaborateurs aux enjeux de transitions, au-delà des spécialistes de sa transverse Transitions.
La première formation pilote commence le 27 septembre 2022. 24 collaborateurs, membres du Comex et membres du management, participeront au parcours certifiant. Deux autres promotions suivront dès début 2023.
Engagé pour accompagner nos clients dans des transformations positives, Eurogroup Consulting a choisi d’investir fortement afin qu’une large partie de nos collaborateurs, au-delà nos spécialistes dans la Transverse Transitions, dont je suis responsable, maitrisent un socle de connaissances et de savoirs solides sur ces enjeux. Notre ambition est ainsi de former et faire certifier 75 collaborateurs d’ici mi 2023.
Cécile Michel,
Associée membre du Comex d’Eurogroup Consulting, Responsable de la Transverse Transitions
Un parcours destiné aux clients et partenaires
A partir de début 2023 le Parcours Transitions, qui bénéficie d’une certification RNCP qui le rend éligible au CPF, aura vocation à s’ouvrir aux partenaires et clients d’Eurogroup Consulting et de CentraleSupélec Exed.
Nous sommes très heureux de travailler sur ce parcours avec Eurogroup Consulting en apportant notre expertise académique et pratique. La maitrise d’un socle solide de savoirs sur les enjeux de transitions devient incontournable pour tous les managers. Nous sommes particulièrement heureux ainsi d’ouvrir ce parcours à nos partenaires et clients respectifs.
Caroline Vène,
Responsable pédagogique des programmes de leadership et transformation de CentraleSupélec Exed
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