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Retour d’expérience de Hakim OUAHID, Directeur Maintenance & Industrie 4.0

Hakim OUAHID est Directeur Maintenance & Industrie 4.0 chez un acteur majeur du snacking sain laitier et fruitier en portion. Il a récemment suivi la formation Master Class Industrie 4.0. Dans ce témoignage, il vous fait part de son retour d’expérience.

Pourquoi vous former en Industrie 4.0 ? 

J’ai décidé de me former en Industrie 4.0 afin d’accompagner la transformation digitale de la direction des opérations industrielles de mon entreprise. Je voulais en apprendre davantage sur les expériences réussies en transformation digitale afin de mieux comprendre et analyser la concurrence sur le marché et connaître les solutions technologiques mises en place dans d’autres secteurs d’activités industrielles. De plus, je pense que les investissements futurs en Digital permettront à mon entreprise de gagner en productivité tout en maximisant sa croissance. Je cherchais donc une formation de haut niveau qui abordait toutes ces thématiques.

Le contenu de la formation a-t-il répondu à vos attentes ?

Malgré le caractère distanciel de la formation, les échanges avec les intervenants et les participants ont enrichi le contenu de la formation. Par ailleurs, tous les modules étaient riches que ce soit par le contenu ou l’expertise apportée par les intervenants.

Pourquoi avoir choisi CentraleSupélec Exed pour vous former en Industrie 4.0 ?

Mon choix s’est porté sur CentraleSupélec Exed pour deux raisons. La première est la notoriété de l’école et son rayonnement à l’international. La deuxième raison, c’est la qualité de l’enseignement et l’expertise des intervenants qu’elle offre. En effet, les intervenants sont des experts dans leur domaine et peuvent être également de hauts dirigeants.

Je découvre la Master Class Industrie 4.0

Que vous a apporté la Master Class Industrie 4.0 sur le plan professionnel ?

La Master Class Industrie 4.0 m’a permis d’apprendre à accompagner mes collaborateurs pour mieux comprendre les enjeux du Digital et de repenser leurs matrices de compétences pour réussir le défi des usines du futur.

Elle m’a également permis d’adopter et de faire adopter à mes collaborateurs la devise : « Le moment clé pour une organisation est celui où l’on réalise que la transformation digitale n’est pas seulement une question de technologies mais de changement de culture. »

Conseillerez-vous à votre entourage de suivre cette formation au sein de CentraleSupélec Exed ? Pourquoi ?

C’est une formation « Must Have », essentielle, pour celles et ceux qui souhaitent réussir la transformation digitale de leur entreprise en abordant des sujets complexes avec des experts en approche théorique et en excellence opérationnelle.

Un simple constat : aujourd’hui, l’industrie française fait face à une pénurie de compétences en ce qui concerne la thématique de l’Industrie 4.0. Par conséquent, il est indispensable d’adopter une approche proactive par rapport à l’industrie 4.0 afin de prendre un avantage concurrentiel.

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