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Contexte

Devant l’intensification de la concurrence internationale et la complexité des environnements, l’entreprise a besoin de catalyseurs de changement pour faire face aux nouveaux défis. S’adapter aux exigences sans cesse renouvelées de performance et de compétitivité, implique de mobiliser l’ensemble des personnes dans la construction et l’animation d’une entreprise nouvelle. L’entreprise en métamorphose a besoin de stratèges visionnaires adaptatifs, d’innovateurs et de leaders confiants en l’intelligence collective pour explorer et faire émerger en temps réel des solutions nouvelles, en étant davantage socio-perceptif. 

La méthodologie LEGO®SERIOUS PLAY® est facilitateur et activateur de changement pour résoudre les problèmes complexes, améliorer la communication, valider une prise de décisions dans l’intelligence collective grâce aux modèles 3D construits par chacune des parties prenantes.

CentraleSupélec Exed atteste de l’excellence de cette méthodologie innovante en partenariat avec AVEA Partners et Robert Rasmussen, ancien directeur R&D chez LEGO Group et co-fondateur de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.

Bloc de compétences numéro 5 « Management par la créativité » de la certification professionnelle « Expert en ingénieries projet, innovation, transformation (MS)» reconnu par France Compétences et inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 34638.

ObjectifS

A l'issue de cette formation, le participant sera en capacité de :
- MAÎTRISER les concepts théoriques et pratiques d’animation de la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®.
- DÉVELOPPER sa capacité à construire et animer un projet à forte valeur ajoutée par un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®.
- ACQUERIR la posture de facilitateur.
- CONCEVOIR et PRÉPARER des applications LEGO® SERIOUS PLAY® adaptées aux besoins clients.

PROGRAMME

  • Conception et organisation d'ateliers coopératifs
    Utiliser les techniques d'entretien, en matière de travail collectif, de communication, de prise de décisions partagées, pour définir, clarifier, voire reformuler les objectifs visés. Définir les étapes correspondant à des objectifs intermédiaires, pour atteindre l'objectif final dans une démarche structurante et planifiée.
  • Animation des ateliers coopératifs
    - Configurer l'atelier en tenant compte des prescriptions préalablement définies dans le cahier des charges.
    - Maitriser la posture de facilitateur pour permettre d'obtenir le lâcher-prise et l'engagement des participants.
    - Aider à résoudre des problèmes complexes avec une méthode ludique et visuelle, la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
    - Faire émerger des idées contributives par l'intelligence collective.

Pré-requis

- Notion générale des processus d’innovation.
- Participation active tout au long de la formation.

- Procédure d’admission à cette formation :
Entretien téléphonique avec le/la chargé/e d’affaires pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel en lien avec la formation visée.
Envoi de votre CV et/ou lettre de motivation au/à la chargé/e d’affaires puis transmission au responsable pédagogique du parcours qui étudie votre candidature et valide ou non les prérequis nécessaires à la formation. Retour sous 5 jours ouvrés.
Si votre candidature est validée, vous pouvez procéder à votre inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d’inscription transmis par le/la chargé/e d’affaires.

public concerné

- Dirigeants, responsables de BU
- Cadres et managers, responsables d'équipes
- Chefs de projet
- Consultants internes, consultants externes
- Les personnes souhaitant développer la performance des organisations par l’intelligence collective, formateurs et enseignants

en pratique

Méthodes pédagogiques

Co-construction en équipe de la conception et animation d'un cas réel d'entreprise, et apports théoriques.
Méthode de formation « Learning by doing ».
Manuel de facilitation LEGO® SERIOUS PLAY®.
Support design 1er atelier, accès aux réseaux AVEA Partners & RASMUSSEN CONSULTING, et de The Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method.

Moyens pédagogiques

Séances de formation en salle.
Une soirée de conception sur des cas réels d'ateliers (se prémunir d'un ordinateur portable).
Une mise en situation de facilitation.

Modalités d'évaluation

Le processus de certification de facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY® est issu de la collaboration entre le Laboratoire Génie Industriel de CentraleSupélec et les responsables pédagogiques.
Cette certification est délivrée par CentraleSupélec Exed, en partenariat avec AVEA Partners & Rasmussen Consulting et The Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method.
La certification est obtenue suite à l'évaluation par groupe et individuelle de la préparation et de l'animation d'un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®.

Les + de la formation

- Seule certification de facilitateur LEGO® SERIOUS PLAY® en France, reconnue par l’Association des Masters Trainers
- Intégration au réseau international des facilitateurs LEGO® SERIOUS PLAY®
- Des responsables pédagogiques agréés par l’Association des Masters Trainers et experts du sujet
- Démarche rigoureuse et rationnelle
- Bloc de compétences n°5 "Management par la créativité" de la certification professionnelle « Expert en ingénieries projet, innovation, transformation (MS)» inscrite au RNCP numéro 34638."

Statistiques

100%
de certifiés
(sur un échantillon de 20 participants aux sessions 2020)

94%
Satisfaction moyenne pour le contenu de nos formations
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

91%
Satisfaction moyenne pour l'adéquation aux attentes des participants
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

5/5
satisfaction moyenne des participants qui nous ont rejoint via le CPF (sur un échantillon de 3 répondants ayant participé à la session 2021)

Votre contact pour cette formation

Virginia Pena Santos
Chargée d'affaires

+33 (0)1 75 31 60 06

virginia.pena-santos@centralesupelec.fr

Ils vous en parlent

« Les constructions individuelles et collectives réalisées avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® sont propres à chaque personne, équipes ou organisations dans leurs spécificités et ne sont issues d’aucun modèle prédéfini. Comment faire de la stratégie et résoudre des problématiques complexes avec des briques LEGO ? A partir de questions ciblées vers l’objectif, chacun construit sa pensée avec ses mains en temps réel "ici et maintenant", puis partage des récits métaphoriques dans la confiance et l’engagement de tous les participants. »

Marie-Christine DUPONT
Co-gérant d'AVEA Partners, coach, chargée d'enseignement à CentraleSupélec

« La méthode est réellement pertinente pour amener les personnes à sortir d'idées préconçues, de cadres habituels et donc de pouvoir travailler ensemble sur des schémas complètement nouveaux. »

Romain
Directeur

« C’est lors de la Professional Developper Conference à Los Angeles que j’ai découvert la méthode de réflexion LEGO® SERIOUS PLAY®. J’ai eu l’idée de l’utiliser pour brainstormer avec mon équipe sur les « Models for Social Business Transformation ». Nous étions donc 30 personnes réunies, à jouer aux LEGO® en compagnie de Marie-Christine Dupont et Jean Semo, facilitateurs certifiés. Ils ont réalisé l’exploit, en moins de 3 heures, de nous guider et de faire émerger des réflexions d’une grande qualité. »

Na-Young Kwon
SharePoint Product Marketing manager at Microsoft Collaborative, Portals and Social Computing Solutions

Formation inédite en France

Certificate in facilitating & designing workshops with The LEGO® SERIOUS PLAY® Method

Référence :
MF02-22
Prix :
3 250€ (HT)
(Restauration offerte)
contact
  • Du 06/12/2021 au 09/12/2021
    Du 14/02/2022 au 17/02/2022
    Du 11/04/2022 au 14/04/2022
    Du 13/06/2022 au 16/06/2022
    Du 03/10/2022 au 06/10/2022
    Du 12/12/2022 au 15/12/2022
    Formation programmée à la demande. Nous consulter.
    + Plus de dates
  • 4 jours - 32 heures
  • Paris (75015)

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