Les constructions individuelles et collectives réalisées avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® sont propres à chaque personne, équipes ou organisations dans leurs spécificités et ne sont issues d’aucun modèle prédéfini. Comment faire de la stratégie et résoudre des problématiques complexes avec des briques LEGO ? A partir de questions ciblées vers l’objectif, chacun construit sa pensée avec ses mains en temps réel "ici et maintenant", puis partage des récits métaphoriques dans la confiance et l’engagement de tous les participants.

La méthode est réellement pertinente pour amener les personnes à sortir d'idées préconçues, de cadres habituelle et donc de pouvoir travailler ensemble sur des schémas complètement nouveaux.

C’est lors de la Professional Developper Conference à Los Angeles que j’ai découvert la méthode de réflexion LEGO® SERIOUS PLAY®. J’ai eu l’idée de l’utiliser pour brainstormer avec mon équipe sur les « Models for Social Business Transformation ». Nous étions donc 30 personnes réunies, à jouer aux LEGO® en compagnie de Marie-Christine Dupont et Jean Semo, facilitateurs certifiés. Ils ont réalisé l’exploit, en moins de 3 heures, de nous guider et de faire émerger des réflexions d’une grande qualité.