Face aux modifications radicales du climat, l’effondrement du vivant, et l’explosion des risques (naturels, sociaux ou économiques), comment faire évoluer le cœur d’activité des entreprises, jusque dans ses activités quotidiennes sans tout casser ? Les dirigeants, les responsables RSE, les responsables de BU (finance, marketing), les consultants, etc... sont confrontés à un enjeu d’embarquement et se posent la question de leur “Leadership”.
Comment accompagner la transition humaine, qui est au coeur des défis environnementaux, humains et techniques ? Comment traverser les bouleversements externes et internes tout en restant utile au collectif pour l’inspirer, le diriger, le mettre en capacité d’action ? Comment devenir des Leaders Régénératifs ?
Ce parcours mise sur l’expérience collective et un ancrage individuel profond. Il vise à équiper les participants des compétences pour agir sur la dynamique du système sans s’épuiser. Il aborde un large spectre de méthodes et d’outils pour réinventer ensemble de nouvelles aventures collectives, utiles, profitables et épanouissantes.
85/100
Taux de satisfaction globale pour 389 formations
(sur un panel de 1531 répondants sur les 4140 participants en 2023)
89/100
Taux de satisfaction globale relative aux formateurs pour 389 formations
(sur un panel de 1531 répondants sur les 4140 participants en 2023)
+33 (0)1 75 31 60 95
Entrepreneurs, intrapreneurs, chercheurs : accélérez le lancement de votre startup GreenTech ou Climate Tech
Accueillir le changement, se préparer à l’imprévu et anticiper la juste décision stratégique pour son organisation.
Faire évoluer les organisations vers des modèles durables et contributifs ,Faire évoluer les organisations vers des modèles durables et contributifs ,Faire évoluer les organisations vers des modèles durables et contributifs