Contexte

Dans le management, les compétences créatives sont de plus en plus importantes. Au quotidien, la créativité permet de s'adapter, de trouver et déployer des solutions concrètes dans les entreprises et leurs contextes. Encore plus aujourd'hui, les soft skills et l'intelligence collective sont indispensables à la bonne marche d'une organisation.

Avec ses intervenants, CentraleSupélec Exed vous propose de maîtriser diverses notions clées en intelligence collective, et vous donne les outils pour les mettre en pratique dans votre environnement professionnel.

Bloc de compétences numéro 5 « Management par la créativité » de la certification professionnelle « Expert en ingénieries projet, innovation, transformation (MS)» reconnu par France Compétences et inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sous le numéro 34638.

ObjectifS

A l'issue de cette formation, le participant sera en capacité de :
- MAITRISER les concepts clés de l’intelligence collective et savoir se positionner en tant que facilitateur
- DIAGNOSTIQUER une problématique, définir les besoins et la demande, identifier les objectifs de session
- CONCEVOIR un déroulé de session
- FACILITER un groupe en intelligence collective

PROGRAMME

Maîtriser les concepts clés de l’intelligence collective et savoir se positionner en tant que facilitateur
- Module 1 : 3 jours
- Définitions des concepts clés de l’intelligence collective
- A quoi sert l’intelligence collective et à quoi ça ne sert pas
- Incarner la posture du facilitateur
- Apprendre à passer du Je au Nous – identifier les dynamiques de groupe et mobiliser le collectif
Supervision de pratiques à distance
- Module 2 : 0,5 jour
- Explorer le cas réel d’application pratique pour l'évaluation
- Répondre aux questions de mise en œuvre
Diagnostiquer une problématique, définir les besoins et la demande, identifier les objectifs de session, concevoir un dispositif / un déroulé
- Module 3 : 3 jours
- Accompagner un client dans la définition des objectifs de séance
- Repérer les éléments clés de la problématique, dits et non dits
- Définir les rôles et identifier les parties prenantes
- Eprouver des processus tels que le world café, le forum ouvert, le co-développement,…
- Savoir arbitrer les éléments de session : temps, groupe, lieu, livrables
- Choisir techniques et outils pour mettre en œuvre l’intelligence collective
Supervision de pratiques à distance
- Module 4 : 0,5 jour
- Accompagnement sur le cas pratique en vue de l’évaluation
Faciliter un groupe en intelligence collective et évaluations
- Module 5 : 2 jours
- Préparation et finalisation
- Présentation du cas pratique et approfondissement en séance
- Pratique de l’animation : animations tournantes et feed back méthodologique
- Evaluations par les groupes animés

Pré-requis

- Avoir une appétence pour les dispositifs collectifs,
- Avoir déjà mobilisé une équipe ou avoir l’habitude d’animer des réunions.

- Procédure d’admission à cette formation :
Entretien téléphonique avec le/la chargé/e d’affaires pour comprendre vos attentes et votre projet professionnel en lien avec la formation visée.
Envoi de votre CV et/ou lettre de motivation au/à la chargé/e d’affaires puis transmission au responsable pédagogique du parcours qui étudie votre candidature et valide ou non les prérequis nécessaires à la formation. Retour sous 5 jours ouvrés.
Si votre candidature est validée, vous pouvez procéder à votre inscription via le CPF (si la formation y est éligible), ou via le bulletin d’inscription transmis par le/la chargé/e d’affaires.

public concerné

Managers d’équipe et de projet, Direction de la transformation, Direction des Ressources Humaines,
Toute personne souhaitant mobiliser l’intelligence collective dans un contexte complexe, consultants internes et externes, coachs.

en pratique

Méthodes pédagogiques

Pédagogie expérientielle, « learning by doing »
Apports théoriques et méthodologiques
Supervision autour de cas pratiques, debriefs et retours d’expériences
Application en cas réel

Moyens pédagogiques

Séances de formation en salle, mises en situation, ateliers.
Séances de supervision à distance.
Livre « Intelligence collective : innover et agir en équipe », J. Kalfon, D. Batton, S. Courcelle Labrousse, J. Hamelin, S. Kruskovic, G. Rimbault, V. Willis, 2020, Dunod.

Modalités d'évaluation

Animation d'un groupe tiers constitué
Evaluation individuelle : animation de séquence
Evaluation Collective : mise en œuvre de pratique d’intelligence collective sur un cas réel.

Les + de la formation

- Bloc de compétences N°5 "Management par la créativité" de la certification professionnelle « Expert en ingénieries projet, innovation, transformation (MS)» inscrite au RNCP numéro 34638.
- Eligible au CPF"

Statistiques

1 centre
de formation au cœur de Paris

86%
Satisfaction moyenne pour cette formation
(sur un échantillon de 7 répondants ayant participé à la session 2021)

91%
Satisfaction moyenne pour l'adéquation aux attentes des participants
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

94%
Satisfaction moyenne pour le contenu de nos formations
(source : synthèse des évaluations des formations du 2nd semestre 2020, sur un échantillon de 1153 participants)

Votre contact pour cette formation

Laetitia Vigneron-Field

Responsable Commerciale BU Inter-entreprises

+33 (0)1 75 31 68 97

laetitia.vigneron-field@centralesupelec.fr

Prendre rendez-vous

Ils vous en parlent

« L’intelligence collective est un enjeu clé du XXIème siècle. Désiloter, travailler en transverse ou coconstruire demande d'apprendre à travailler autrement. Partager et agréger les expériences demande de nouveaux savoir faire et savoir être dans l'entreprise. La facilitation de ces collectifs est un enjeux clé dans les évolutions de mode de travail. »

Julia Kalfon
Fondatrice de Majiks Consulting

« CentraleSupélec Exed nous forme à une méthodologie qui a fait ses preuves et qui est enseignée par des professionnels reconnus venant d’horizons différents mais tous passionnés et passionnants. C’est un vrai plus. »

Charlotte de Sereville

Executive Certificate Faciliter l’intelligence collective dans les organisations

Référence :

CI08-22

En partenariat avec

Prix :

4 900€ (HT)

(Restauration offerte)

contact

Du 09/05/2022 au 12/07/2022
Du 02/11/2022 au 13/01/2023
Formation programmée à la demande. Nous consulter.

+ Plus de dates
9 jours - 63 heures
Paris (75015)

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Contexte

ObjectifS

PROGRAMME

Pré-requis

public concerné

en pratique

Méthodes pédagogiques

Moyens pédagogiques

Modalités d'évaluation

Les + de la formation

Statistiques

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Ils parlent de cette formation

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