L’intelligence artificielle en entreprise : comment se préparer ?

Intelligence artificielle en entreprise  : nécessité de former vos équipes

L’intelligence artificielle transforme radicalement le monde des affaires, avec 72% des entreprises mondiales qui l’ont déjà adoptée selon McKinsey. La France accuse quant à elle, un retard avec seulement 53% d’adoption de la part des PME. Ce décalage est préoccupant, d’autant plus que l’intégration de cette technologie intelligente peut générer des gains de productivité de 30% à 50% dans divers domaines, améliorer les processus métier et réduire les coûts organisationnels.

Cependant, l’adoption de cette technologie soulève des inquiétudes légitimes : 56 % des salariés redoutent l’impact de l’intelligence artificielle sur la sécurité des données et 42 % des employés ignorent quels types de données ces outils peuvent collecter.  C’est pourquoi une préparation adéquate des équipes est primordiale pour réussir cette transformation numérique, l’intégrer efficacement et tirer parti de ses avantages. En effet, la première étape essentielle consiste à sensibiliser et former vos collaborateurs, créant ainsi une culture d’innovation favorable à l’adoption de l’IA.

Pour vous accompagner dans cette démarche, CentraleSupélec Exed propose une formation spécialisée sur les fondamentaux, perspectives et cas d’usages de l’intelligence artificielle. De plus, vous pouvez explorer le catalogue complet de formations en systèmes d’information et digital pour une approche plus globale de votre transformation numérique.

L’intelligence artificielle : un enjeu stratégique pour les entreprises

« Je suis fermement convaincu que les progrès de l’apprentissage automatique et de la recherche sur l’IA seront l’un des principaux facteurs de la croissance économique des prochaines années. »

Frank Hutter, Professeur, Université de Fribourg, Allemagne

En 2025, l’intelligence artificielle s’impose comme un facteur déterminant de succès pour les entreprises françaises, en transformant leurs modèles organisationnels, technologiques et humains. Selon une étude récente, 92% des cadres dirigeants prévoient d’intégrer l’IA dans leurs processus d’ici 2026, illustrant ainsi son caractère incontournable dans la stratégie d’entreprise.

L’intégration l’IA dans l’entreprise n’est pas simplement une tendance technologique, mais une transformation profonde des modèles d’affaires. Les organisations qui ont déjà adopté cette technologie constatent des résultats significatifs : 32% des dirigeants rapportent une augmentation de leurs revenus grâce à l’IA générative, tandis que 34% observent une hausse de leurs bénéfices.

Par ailleurs, l’intelligence artificielle permet d’optimiser  efficacement les opérations par une :

• Simplification des tâches complexes, répétitives et à faible valeur ajoutée grâce aux systèmes d’automatisation
• Amélioration de l’efficacité des procédés et diminuer les coûts
• Analyse et exploitation des données issues du Big Data pour améliorer la prise de décision et automatiser certaines tâches
• Optimisation des campagnes marketing et de la gestion de la relation client grâce à l’analyse prédictive et l’automatisation.
  

De plus, l’impact de intelligence artificielle sur les entreprises se manifeste concrètement à travers des gains de performance. Les entreprises exploitant les performances de l’IA ont vu leur performance augmenter de 40%. 

Cependant, pour tirer pleinement parti de ces avantages, une stratégie cohérente est indispensable. Plutôt que des initiatives isolées, l’utilisation de l’IA en entreprise doit s’inscrire dans une vision globale qui aligne la technologie avec les objectifs commerciaux, les besoins du marché et les enjeux liés aux modèles organisationnels.

Comment intégrer l’intelligence artificielle dans l’entreprise ?

L’intégration de l’intelligence artificielle dans l’entreprise représente un processus complexe qui nécessite une planification minutieuse et une exécution stratégique. Les organisations qui abordent l’IA de manière réfléchie peuvent générer des résultats notables en termes de productivité et de valeur ajoutée.

Comment choisir la formation adaptée ?

Pour sélectionner une formation pertinente, plusieurs critères essentiels doivent être considérés :

D’abord, définissez précisément vos objectifs : souhaitez-vous apprendre à utiliser des outils d’IA générative, intégrer l’IA à votre entreprise ou comprendre les fondamentaux ? Cette clarification initiale est primordiale pour orienter votre choix.

Ensuite, examinez attentivement le contenu du programme, sa qualité à travers les avis et les témoignages, l’équilibre entre théorie et pratique, ainsi que le format proposé (présentiel ou en ligne). Le coût et les possibilités de financement (via le CPF par exemple) constituent également des facteurs déterminants.

Outils, partenaires à mobiliser

Pour une intégration intelligence artificielle entreprise réussie, diverses ressources sont disponibles :

Concernant les outils, vous pouvez opter pour des plateformes de machine learning grand public (ChatGPT, Gemini Pro), des outils d’analyse de données ou des solutions sur-mesure selon vos besoins spécifiques.

Par ailleurs, envisagez de collaborer avec des fournisseurs de solutions d’IA, des consultants ou des instituts de recherche pour accélérer votre développement. Ces partenariats stratégiques peuvent s’avérer précieux pour combler vos lacunes en expertise.

Notre formation, chez CentraleSupélec Exed, sur les fondamentaux, perspectives et cas d’usages de l’intelligence artificielle représente une excellente option pour comprendre comment l’IA fonctionne et comment l’implémenter efficacement.

Former ses équipes à l’intelligence artificielle : une urgence en 2025

Former les collaborateurs à l’intelligence artificielle est primordial en 2025. Selon une étude de KPMG, 93% des dirigeants d’entreprises françaises estiment que l’IA transformera leur activité d’ici la fin 2025, mais 39% n’ont encore rien mis en place pour s’y adapter. Ce décalage alarmant illustre l’urgence d’agir.

La stratégie nationale pour l’IA vise justement à accroître cette capacité de formation avec un objectif ambitieux : former au moins 2000 étudiants en 1er cycle, 1500 en master et 200 thèses supplémentaires par an. Par ailleurs, 560 millions d’euros de financements publics sont consacrés à renforcer l’écosystème d’excellence en recherche et formation.

Les bénéfices concrets d’une équipe formée à l’intelligence artificielle dans l’entreprise sont désormais mesurables. Une étude BCG 2024 révèle que 58% des salariés ayant suivi un apprentissage en IA gagnent au moins cinq heures hebdomadaires dans leur travail. Un autre exemple frappant : une agence de communication à Reims estime gagner une semaine par mois et par personne grâce à l’utilisation de l’IA générative.

Pour répondre à ce besoin, plusieurs formats d’apprentissage existent. Les programmes d’acculturation permettent de démystifier l’IA auprès de tous les collaborateurs, en renforçant leur compréhension des systèmes intelligents et leur capacité à utiliser cette technologie dans divers projets de l’entreprise, tandis que des formations plus techniques développent des compétences spécifiques. 

Cependant, ne pas former ses équipes comporte des risques majeurs : mauvaise utilisation des outils d’intelligence artificielle, jugements managériaux erronés, déficit en compétences éthiques et risques juridiques.

En définitive, l’utilisation de l’IA en entreprise pose une question de culture organisationnelle avant même d’être un choix technique. Former aujourd’hui, c’est construire une organisation capable de dialoguer efficacement avec son temps.

En résumé, l’intelligence artificielle représente, sans aucun doute, un tournant décisif pour les entreprises françaises en 2025. Au fil de cet article, nous avons constaté l’écart préoccupant entre l’adoption mondiale (72%) et celle en France (50%), ainsi que les gains de productivité considérables que l’IA peut générer. Face à cette réalité, former vos équipes devient une priorité absolue. Pour réussir cette transition, vous devez adopter une approche structurée. Premièrement, en définissant clairement vos objectifs d’intégration. Deuxièmement, en sélectionnant les outils et partenaires adaptés à votre contexte. Enfin, et surtout, par l’investissement dans la formation de vos collaborateurs pour développer leurs compétences, renforcer leur compréhension des systèmes intelligents et créer une culture d’innovation durable.

Vous souhaitez vous former ou former vos collaborateurs ? Découvrez nos formations en IA !

Les formations en IA proposées par CentraleSupélec Exed

IA01 – Intelligence Artificielle : Fondamentaux, Perspectives et Cas d’usage

En deux jours, cette formation en présentiel à Paris vous donne les clés pour comprendre les bases de l’IA et découvrir ses applications concrètes en entreprise. Au travers de cas pratiques et d’exemples réels, vous explorerez l’apprentissage supervisé et non supervisé, le Deep Learning et les réseaux neuronaux afin d’identifier les opportunités liées à l’IA dans vos métiers. Destinée aux ingénieurs, responsables IT, chefs de projet et dirigeants, elle vous permet d’acquérir rapidement une vision claire et opérationnelle de l’Intelligence Artificielle.

IA03 – Executive Certificate Intelligence Artificielle & Sciences des données

Devenez acteur de l’IA avec un parcours certifiant de 19 jours. Cette formation vous permet de maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur de la data et de l’IA : Machine Learning, Deep Learning (vision, NLP, LLM, RAG), systèmes multi-agents, big data (Spark, Hadoop, NoSQL) et Python. Vous travaillerez sur des cas concrets, un projet appliqué soutenu devant jury et serez accompagné par des experts de haut niveau. Ce certificat, éligible au CPF, intègre également les enjeux de régulation (AI Act) et vous offre la possibilité de passer la certification internationale Scikit-learn Associate Practitioner de :probabl.

IA05 – La régulation des usages de l’intelligence artificielle

Plongez dans les enjeux juridiques et éthiques qui façonnent l’avenir de l’IA. De la définition juridique aux instruments normatifs en passant par l’AI Act, vous explorerez les cadres actuels et les perspectives de régulation pour mieux comprendre ce qui est licite ou non. Étudiants, jeunes diplômés ou professionnels avec une sensibilité au numérique et une culture juridique de base, vous repartirez avec une vision claire des usages responsables de l’IA et une attestation validant vos acquis.

IA06 – Acculturation en intelligence artificielle non scientifique

Saisissez l’opportunité de comprendre l’IA sans jargon : définitions, grands courants (symbolique et orientée données), bases de l’apprentissage (supervisé, non supervisé, profond) et modèles d’agents, avec un focus sur l’IA de confiance (robustesse, explicabilité, éthique). Destinée aux non-initiés (comités de direction, chefs de projets, responsables d’équipes, ingénieurs R&D), cette session apporte une compréhension claire des usages et limites de l’IA pour mieux orienter vos projets.

IA07 – Acculturation aux jumeaux numériques dans l’IA

Découvrez les concepts essentiels des jumeaux numériques et de leur intégration à l’intelligence artificielle. Vous explorerez les notions de modèles simplifiés, les enjeux liés aux ressources de calcul et à la simulation numérique, ainsi que les applications concrètes dans l’industrie, la médecine et l’aéronautique. Destinée aux jeunes diplômés et professionnels tels que chefs de projets, responsables d’équipes techniques et ingénieurs R&D, cette formation vous permettra de comprendre les avantages et difficultés de la mise en place de jumeaux numériques et d’acquérir une vision pratique pour leur utilisation dans vos projets.

IA08 – Acculturation à l’IA pour l’environnement

Initiez-vous à la manière dont l’intelligence artificielle peut devenir à la fois un allié et un défi dans la lutte contre le réchauffement climatique. Vous aborderez les enjeux climatiques, l’impact environnemental des projets IA, et les méthodologies pour identifier des cas d’usage pertinents. Des applications concrètes seront présentées, telles que la vision par ordinateur pour la caractérisation des déchets, l’optimisation de la gestion de l’eau ou la surveillance des émissions via les images satellitaires. Destinée aux jeunes diplômés et professionnels tels que chefs de projets, responsables d’équipes techniques et ingénieurs R&D, cette formation vous permettra d’évaluer l’impact de l’IA sur l’environnement et de développer un esprit critique pour intégrer l’IA de manière responsable dans vos projets.

IA09 – Comment respecter le droit des données personnelles dans l’environnement numérique

Protéger les données personnelles est une obligation pour toute activité numérique. Apprenez à maîtriser les règles du RGPD et à appliquer concrètement les droits des utilisateurs (oubli, accès, retrait…). Grâce à des exercices pratiques et un QCM final, vous saurez identifier ce qui est licite, sécuriser vos projets et intégrer la conformité dans votre quotidien professionnel. Destinée aux jeunes diplômés et professionnels en contact avec les données, cette formation vous donnera les réflexes essentiels pour ne plus subir la réglementation mais l’utiliser comme un atout pour vos activités.

IA10 – Prompt Engineering : maîtrisez les techniques avancées de prompting

L’intelligence artificielle générative transforme la manière dont nous travaillons et innovons. Découvrez comment rédiger des prompts efficaces et tirer le meilleur parti d’outils comme ChatGPT, Midjourney, Claude ou Bard. Grâce à des ateliers pratiques et des études de cas, vous apprendrez à structurer vos requêtes, optimiser les réponses de l’IA et appliquer les bonnes pratiques éthiques et sécurisées. Destinée aux professionnels du digital, managers, développeurs, créateurs de contenu et toute personne souhaitant exploiter l’IA pour gagner en productivité et en qualité de travail, cette formation vous donnera les compétences pour transformer l’IA en un véritable outil de performance.

IA11 – Executive Certificate L’IA pour Tous

Maîtriser les fondamentaux et explorer le potentiel de l’IA sans prérequis techniques. En 12,5 jours à Paris, découvrez les principes, usages et enjeux de l’intelligence artificielle et apprenez à intégrer l’IA de manière pertinente et responsable dans votre activité professionnelle. À travers des modules sur l’introduction à l’IA, le machine learning et l’IA générative, des cas pratiques, des exercices directement applicables et un projet individuel avec soutenance finale, vous saurez identifier les modèles adaptés à différents contextes métiers, comprendre les enjeux éthiques et réglementaires, formuler des prompts efficaces et exploiter les opportunités offertes par l’IA dans votre organisation. Destinée aux professionnels de tous secteurs, cette formation certifiante, éligible au CPF, vous donnera les clés pour adopter une approche stratégique, innovante et responsable de l’IA, avec l’accompagnement d’experts reconnus et des outils directement transposables à votre environnement professionnel.

Toutes ces formations inter-entreprise sont disponible au format intra-entreprise afin de faire monter en compétences l’ensemble de vos équipes.

Références : 

• Mckinsey (2024)
• Journal du net
• Emerton Data via Republik RH (2024)
• Cabinet West Monroe (2024)
• Revue Science (2020)
• L’Ifop pour IDECSI en septembre 2024, “Les salariés et la sécurité des données au travail”
• IBM Institute for Business Value (IBV), “Industries in the AI era”, (2025).
• PwC, “ L’avenir se réinvente maintenant”, la 28e enquête annuelle mondiale
• KPMG
• BCG, “IA Générative au travail : amie ou ennemie des salariés ?”