Les perturbations que nous traversons aujourd’hui (sanitaires, économiques, écologiques…) sont source d’anxiété et d’importants changements.
Elles modifient nos manières d’être au monde, de relationner, de penser l’avenir. Elles montrent la prééminence des interdépendances et des mutualismes sur les individualismes et les replis sur soi.
Nos organisations tentent de quitter les visions réductionnistes, les silos et les egos pour activer la fertilité des processus d’interconnexions et de co-créations, les équilibres indispensables entre le court et le long-terme.
Nous avons besoin d’intégrer de nouvelles capacités :
- penser-sentir de manière éco-systémique,
- activer notre ancrage intérieur,
- tenir des espaces de co-création.
Ce cours articule les dimensions intérieure et extérieure du leadership collectif par des pratiques soutenues de présence à soi, d’écoute du champ social et d’intelligence collective. Ce cours est aussi un prolongement du cours MG02 “Boostez votre leadership... pilotez avec l’incertitude”.
3500
cadres formés par an
6
campus en France et dans le monde
89%
de nos participants recommandent nos formations
(source 1er semestre 2019)
+33 (0)1 75 31 66 14